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劳动部


劳动部关于建立劳动监察情况报告制度的通知
1995年4月27日，劳动部

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
为及时了解和掌握全国劳动监察工作情况，加强对各地劳动监察工作的指导和监督，切实做好劳动监察工作，现就建立劳动监察情况报告制度通知如下：
一、实行劳动监察情况定期报告制度。下级劳动行政部门每季度要向上级劳动行政部门汇报本地区劳动监察工作的基本情况，省级劳动行政部门应于每季度结束后20日内将本地区上一季度劳动监察工作情况书面报告劳动部劳动关系与监察司。报告的内容包括：法规制度建设、劳动监察组织建设及劳动监察执法情况。当前应重点报告开展《劳动法》监督检查工作情况，如检查的企业数、涉及职工人数、查处各类违法案件的件数及涉及的人数和金额；受理群众举报案件数、查处结果及处罚等。
对于社会影响较大或情节较为严重的违法案件的查处工作要专案专报。
二、各级劳动行政部门要指定专人负责劳动监察情况的报告工作。各级劳动监察机构的主要负责人应为情况报告的联系人，按照本通知要求按时向上级劳动行政部门报告情况。各省、自治区、直辖市联系人的姓名、职务、电话等情况请于1995年5月20日前报劳动部劳动关系与监察司。
三、各级劳动行政部门要按照《劳动部关于建立劳动监察统计报表制度的通知》（劳部发〔1994〕277号）认真做好劳动监察统计工作，按时报送年报和半年报统计报表。
四、按时做好上级劳动行政部门交办案件的查处工作。根据《劳动部关于开展受理群众举报劳动违法案件工作的通知》（劳部发〔1994〕54号）规定，上级劳动行政部门受理的群众举报案件可转请下级劳动行政部门查处，下级劳动行政部门接到转请查处通知后，应尽快予以查处，并应于一个月内及时将查处结果向上级劳动行政部门报告。
五、各级劳动行政部门要重视劳动监察工作，切实加强领导，定期听取下一级劳动行政部门关于劳动监察工作的报告，掌握情况，督促有关人员按时完成上述工作，以确保这项工作制度的正常运行。上级劳动行政部门要经常深入基层进行工作检查和指导监督，及时帮助解决有关政策问题和实际困难，推动全地区劳动监察工作的开展。
劳动部在汇总各地劳动监察情况后，将定期向全国通报，对执行较好的地区给予表扬，对无故拖延或不报的地区通报批评。
各地在开展劳动监察和执行报告制度中遇到的问题，请及时与劳动部劳动关系与监察司联系。


教育部


教育部办公厅关于做好2001年初中学生毕业升学体育考试工作的通知


教体艺厅[2001]4号


　　为贯彻落实全教会“学校教育要树立健康第一的指导思想，切实加强体育工作”的精神,做好2001年全面实施初中学生毕业升学体育考试工作，现将有关要求通知如下：

　　一、 按照教育部《关于印发〈关于初中毕业、升学考试改革的指导意见〉的通知》（教基[1999]5号）的要求，各地要做好体育考试内容和方法的改革，积极推进将体育课成绩和平时参加体育锻炼情况计入体育考试总分，以此促进学生上好体育课，积极参加平时的体育锻炼。

　　体育考试内容和方法改革的指导思想是：有利于倡导健康生活方式；有利于促进学生积极参加平时的体育锻炼，上好体育课；有利于对学生的体质健康状况进行全面的综合评价；有利于保证学生的安全、减轻学生的负担；考试的方法要简便易行、公正合理。

　　二、 从2000年9月开始进行“体育考试内容和方法改革试点”的省（自治区、直辖市），要根据有关试点工作的具体要求，做好改革试点工作。

　　三、 要高度重视体育考试中的安全问题，提高安全防范意识。农村体育考试一般在乡、镇范围内组织，要积极创造条件，采取考务人员送考下乡等措施，使学生就近参加考试。

　　四、要严格把关，完善体检制度。要特别重视对考生进行心肺功能的检查，消除不安全隐患。考场一定要配备医护人员，确保学生在考试中的安全。要教育学生和家长，实事求是，不能隐瞒疾病。要结合体育考试特点，加强科学指导，考前组织学生锻炼，运动量强度要适宜，有效防止伤害事故。